Vamos conversar sobre o seu negócio.

Tem, e a agenda da Excepta é limitada de propósito por causa disso. Trabalhamos com um número reduzido de clientes simultâneos e dedicação acordada em contrato. Some-se a isso a rede de parceiros sêniores: quando uma frente exige especialidade complementar ou mais horas do que cabem na agenda, ela é conduzida por um parceiro da rede, com nome e papel declarados na proposta, sob nossa coordenação. Se ainda assim não conseguirmos entregar o que o seu caso exige, dizemos na primeira conversa e indicamos alguém.

Daniel conduz pessoalmente as frentes de liderança, gestão e estratégia, e responde pelo projeto inteiro. Quando o escopo exige especialidade complementar, acionamos parceiros sêniores da rede, com nomes e papéis declarados na proposta. Não há repasse para equipe júnior.

Sim. Presencial em Indaiatuba, Campinas, São Paulo, Manaus e demais cidades mediante consulta, e remoto para todo o país. Em ciclos longos, o padrão é online com encontros presenciais nos marcos do programa.

Depende do formato. Mentoria costuma mostrar mudança de comportamento entre a terceira e a quarta sessão. Conselho e direção de área trabalham em ciclos trimestrais, com review ao fim de cada um. Palestra abre uma conversa e mobiliza a sala; quem promete transformação de cultura em uma manhã está vendendo outra coisa.

Nosso trabalho é desenhado para empresas, e a contratação é feita pela empresa. Casos individuais são avaliados quando há conexão clara com um desafio de negócio.

Dizemos. Recusar escopo que não vamos entregar bem custa menos do que entregar mal, e a primeira conversa serve exatamente para isso.